年关将至，又到了各级党组织召开组织生活会的关键时期。组织生活会作为党内政治生活的重要实践，是发扬党内民主、加强党内监督的重要形式，也是发现问题、解决问题的重要途径。要确保组织生活会要开的“够味”，其作用才能发挥“到位”，切忌“走过场”，让组织生活会变成一场“表演秀”。

‌“党味浓”，坚守政治立场，让组织生活会成为党性教育的“大熔炉”‌。组织生活会是党的会议，必须始终坚守党的政治立场，始终把“党味”放在第一位，确保会议内容紧扣党的理论、党的路线、党的决策。会前，党员们应深入学习党的最新理论成果，用党的创新理论武装头脑，指导实践。通过严肃认真的组织生活会，进一步增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保党的路线方针政策和决策部署在基层得到全面贯彻落实。

“辣味足”，敢于揭短亮丑，让批评与自我批评成为党性提升的“清醒剂”‌。组织生活会不是“表扬会”，也不是“和气会”，不能在会上做“老好人”，更不能因为“好面子”对自己口下留情，而是要敢于动真碰硬，勇于揭短亮丑。每位党员都要有刀刃向内的勇气，不回避问题，不掩盖矛盾，杜绝“雨过地皮不湿”的“假大空”式自评，要敢于“辣评”自己，深刻剖析自身存在的不足，对待他人的批评也要虚心接受，有则改之，无则加勉。批评他人时，要一针见血，直指要害，又要“辣评”“暖评”相结合，确保批评既“红脸出汗”又“加油鼓劲”，既体现党内同志的真诚关怀，又彰显原则性。

“实味重”，聚焦实际问题，让组织生活会成果转化为推动发展的“加速器”‌。组织生活会不能“空对空”，必须“实打实”。组织生活会是党员年度“大会诊”，通过批评与自我批评，为每位党员开出精准的“诊断书”，只开方不行动不能真正达到红脸出汗、排毒治病的效果，必须要落到实处，确保组织生活会的成果能够得到有效转化。针对会上查摆出来的问题要制定详细的整改措施和时间表，明确责任人和监督人，确保每一个问题都扎扎实实地整改完成，要定期开展“回头看”，确保问题整改不走过场、不留死角。组织生活会不能“一开了之”，也不能“一改了之”，要将组织生活会的成果转化紧密融入组织的日常工作中，将整改措施嵌入日常业务流程之中，使之成为推动组织持续发展的内在驱动力。