红色娘子军的诉衷情

——中国铁科院2000年转企前退休职工至今不享有生活津贴，沦落为无户口的弃儿、“黑人”， 没有一点点尊严！！为什么……

四年前，2006年5月26日《人民日报》报道，中共中央政治局召开会议，研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题。会议强调：要坚持和完善按劳分配制度为主体，多种分配方式并存的分配制度，更加注重社会公平，合理调整国民收入分配格局，加大收入分配调节力度，着力提高低收入者收入水平，扩大中等收入者比重，有效调节过高收入，取缔非法收入，努力缓解收入分配差距扩大的趋势，使全体人民都能享受到改革开放和社会主义现代化建设的成果。

2006年下半年，中国人民解放军就落实了中共中央政治局的改革收入分配政策：收入提高一倍左右。
我们称之为部老爷的铁道部，2006年底按职务增加工资，第二年春节前，不分职务级别、不分在职与退休、不分工龄长短，每月一律享有2152元生活津贴的固定收入。这样，铁道部的普通退休职工月收入都在4000元以上。

这2152元是如何计算出来的呢？这是部老爷几年前就享有的每月各种奖金总和的平均数。作为政府公务员怎么会有奖金呢？这些奖金是铁道部下属各铁路局进贡的 。

铁道部公务员享有下属企业进贡的特权，这在2009年12月《北京晚报》刊登的“火车跑得快，全凭车头带”一文中得到了证实。

被判有期徒刑14年的铁道部原政治部主任何洪达坦言，企业改革自负盈亏、有自主经营权后，铁路系统有自己的潜规则：逢事必奖，逢长（领导）必奖，逢奖必发上级领导。2000年之前，铁路部门最多时发放单项奖和综合奖100多项。2000年整顿后，仍保留70多项。2006年，全路党政领导年收入在60万到80万之间。与私营企业、保险业、石化、金融业老板相比，掌管几十万员工的铁路局长年收入才几十万元，收入确实不算高。

铁路企业是国家经济运输大动脉，必须国家垄断，以确保国家安全。铁路客货交通运输日夜川流不息，一刻也不能中断。铁路基层运输第一线的职工，日夜倒班作业，十分艰辛，劳动强度大又危险，但他们的工资每月只有2000元左右，与他们对国家对社会付出的劳动价值不相称。说铁路职工工资高是不符合实际的。国家应该给予铁路部门基层职工的工资标准不应低于政府公务员！铁道部为落实中央提出的规范收入分配秩序的政策，就顺理成章把奖金按中央要求转换成合法的生活津贴打入工资卡。

住在铁科院社区的北京铁路分局的两位离休干部，在2008年春节前收到单位领导送来的从2004年开始补发的工资和生活津贴共计八万多元。他们高兴地说这是“天上掉下的大馅饼”。我问他们“大馅饼”的内容如何，他们说只看懂一项：每年元旦、春节、五一、十一各补助1000元，四个节假日全年就4000元。从2004年到2007年4年补助16000元。

关于节假日补助，早在北京奥运会前几年就有耳闻。传说时任市长的王岐山提出，建设菜篮子阳光工程，共享改革成果，每个节假日补助1000元。北京市政府很快落实了这一阳光工程，王岐山为此受到当时中央高层领导的批评。思想灵、动作快的相关单位也享受到了阳光工程，而动作慢的就吹了。

我个人认为，王岐山当时提出的阳光工程是缩小收入差距、共同富裕得人心的举措，对北京市成功举办奥运会是有促进作用的，而中央高层批评王岐山是官僚主义。

我院离休干部得知住在我院的北京铁路分局的两位离休干部领到补发工资和生活津贴后，向院领导递交书面材料并签名。时值2008年奥运前夕，藏独分子、外国反华势力不断制造事端，造成社会不稳。院领导批评这次要求提高工资和生活津贴待遇的老干部们组织签名是不稳定因素，还说藏独分子闹事，你们也闹事。于是一些胆子小，是非不明的离休干部就撤掉了自己的签名。

这件民生问题，从2008年上半年开始一直拖到2009年7月份才解决，从2009年1月起按级别补发，最低1500元左右，最高2000元左右。

铁道部2007年春节前工资和生活津贴全部落实到位（离退休同步）。

中国铁科院离休干部在2009年7月份全部落实生活津贴，唯独我们，中国铁科院2000年转企前退休的职工，至今没享有北京市的物价补助，也没有落实中央的生活津贴。我们几次找院领导，得到的答复是：没有中央文件，如你们能找到文件，我们有依据就给你们发！

我们到哪儿去找文件？还是应由我们原退休单位的人力资源部负责找文件？！不言而喻，这是中国铁科院领导对我们没感情，推卸责任。

我们的近邻，钢铁研究总院，在没有中央文件的情况下，每月给研究员物价补贴280元，副研究员240元，工程师200元，工人150元。至今已执行了近两年。铁科院和钢铁研究总院相比，我们非常伤心难过。

我们又给铁道部财务司打电话，要求部领导关注此事时，答复是应由研究院解决。我们就这样被铁科院和铁道部推来踢去，我们被深化改革成了没有户口的弃儿、“黑人”。

中国铁科院从2000年转企至今十年来，每当物价上涨，北京市随物价发放生活补贴时，我们都得不到。找院领导，答复说：没有收到北京市的文件。更匪夷所思的是，几届院领导都公开在院离休干部党员大会上训斥我们：“你们的退休金都在1000元以上，已经不少了，还要求提高？！我父亲的养老金只有几百元，母亲是童工，老工人月养老金才800元。”

甚至有的在职职工还说是他们养活了我们！

院领导的父母的养老金与铁科院转企前退休职工的退休金根本没有可比性。院领导的父母的养老金只有几百元应该找国务院，肯定是朱xx任国务院总理时，采纳资改派高参、臭名昭著的厉以宁们提出的以牺牲几千万产业工人为代价搞的“减员增效，下岗失业，买断工龄，内退”等资本主义那一套造成的。昔日的国家主人工人阶级又被改革回到解放前旧社会被剥削、被压榨、被奴役的“弱势群体”。现在大学毕业生失业率高，其实质就是减员增效的延伸！

铁科院2000年转企前退休职工的退休金多少，只有与原单位转企后退休职工的退休金相比才是科学的、合理的。才真正具有可比性。

去年我院退休工人一般职工都能拿到4000元以上，而转企前退休工人只能得到1800元左右，副研究员2500元左右，研究员3000元左右。这合理吗？公平正义吗？我们的劳动剩余价值哪里去了！让哪些人掠夺了！！！

北京市医疗卫生、文化教育、大、中、小院校、民主党派专职人员从2007年开始增加工资，2008年发放物价补贴，2009年补发生活津贴，用三年时间落实到位。2008年北京市的物价补贴标准是：正局、研究员、教授为460元；正处为300元；科级、教师、工程师为180元；一般职工、普通工人为90元。
局级、专家、教授们的生活补助460元，是工人们的5倍多。这样制定生活补助的标准不是缩小收入差距，而是进一步扩大收入差距，这能促进社会和谐和稳定吗？我们改革的目的究竟是为多数人还是为少数人谋利益？！

在改革开放前的毛泽东时代，通货膨胀、物价上涨时，党中央国务院出台物价补助政策，不分职务、级别，都是一样的，这才是公平合理的社会主义。人民群众拥护廉洁又一心为绝大多数人民谋幸福的共产党执政。

奥运会期间，新闻媒体大肆宣扬“同一个世界，同一个梦想”，同一片蓝天的普世价值。今天，中国铁科院2000年转企前退休的一千多名老职工，生活在北京市同一片蓝天下，十年来为什么享受不到物价补助、生活津贴？为什么？？？

能为农民工讨薪，也应为我们这些弃儿、“黑人”落实生活津贴阳光政策。即使我们得不到“要让老百姓生活得更有尊严”的权利，至少也让我们有点尊严，不再到超市买处理的蔬菜、处理的水果，给我们留下一点点尊严吧！我们期待着……

中国铁科院2000年转企前退休职工

2010/3/6