来源：交汇点新闻客户端

交汇点讯 来安街道坚持把抓好党建作为最大政绩，以抓班子、带队伍为抓手，打造高素质专业化的干部队伍，凝聚发展合力，坚决扛稳抓牢主体责任，着力提升基层党建“软实力”。

深化党史教育。提升打造“新时代红馆”、吴大园烈士陵园等红色教育阵地，组织开展现场教学。通过“宿迁干部学院”“学习强国”“泗水先锋”等平台广泛开展线上学习，党史学习覆盖率达到95%以上。排列“为民办实事”清单48件，把党史学习教育成果转化成为民办事实效。

优化干部队伍。着眼干部队伍建设需要，利用村“两委”换届契机，26名村后备干部被推荐进入“两委”班子，8名返乡兴村“新村干”走上村书记岗位，村“两委”平均年龄由46.3岁下降至43.4岁，高中及以上学历由57.8%上升至89.4%，实现了“双提双降双百”目标。

锤炼党员队伍。注重从返乡大学生、退伍军人、致富带头人中发展党员，优化党员队伍结构，高质量发展党员，储备入党积极分子140余人。组建26支党员志愿服务队，推动95名党员进小区，常态化开展疫情防控、政策宣传、文明创建等志愿活动。

（王琪琪 夏悦 郑雯文）

编辑: 史伟

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