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“通钢事件”也许意味着新的时代的开端

2025-02-20 文摘 评论 阅读

现在,网上最热闹的事情就算吉林的“通钢事件”。竟然,还有“精英”被工人打死了,看来“精英”们要杀开一条血路,最后还是要过工人阶级这道关的啊!从这件事情上,我多少理解到了,为什么马克思说工人阶级是最先进的阶级了,区区几个“退休工人”鼓动了一下,就把拿300万年薪的“精英”和堂堂国资委联合搞的改制方案给废了。工人阶级有力量真是一点没有说错。

大家注意到了没有,现在国资委暂时取消“改制”的方案,但是也有可能会秋后算帐。工人的运动,既然打响了反抗资本的第一枪,就要随时防止,可能到来的反扑。从90年代的国企改革开始,虽然有大规模的工人失业和生活条件的恶化,但是印象中并没有象这次那样作出坚决的抵抗,也取得了阶段性的胜利。从某种意义上来说是一个巨大的进步,有什么比无产阶级的觉悟更值得高兴呢?问题是以后该怎么办?

现在,资本家已经被赶走了,或暂时被赶走了,企业怎么办?这是所有“通刚”工人要考虑的事情。是时候尝试一下工人自己管理,或是选出代表来管理企业的方法了。以前有“鞍钢宪法”,现在就该搞个“通钢”经验了。不能等待上面派下来的“好官”了,而是该自己主动承担起主人的责任,组织起来,搞好生产,保护好工厂。本质上讲,和“私有化”的斗争是你死我活的。私有资本是绝不会放弃吃掉通钢的企图,一次不行必然有下一次,因此工人们只有靠自己,才可以保住工厂,保护自己的利益。另外,也许这次“通钢事件”也是一次机会,可以促使国内工人阶级意识到和资本家斗争的必要性,希望更多的国有企业能加入到通钢的行列里,反对私有化,实行“工人自行管理”的运动中去。最后也许还可以带动私有企业的工人们组织起来,夺取工厂和企业的管理权,并在全国范围内完成恢复公有制的历史任务。

……

写以上文字,心潮澎湃,难免有许多地方考虑不周,就当与诸位同志共勉。

标签:工人   管理   企业

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