劳动者有权参与企业利润分配
自马克思发现了剩余价值学说,无情地揭露了资本家残酷剥削劳动者的本质和秘密。在中国实行改革开放
政策以后,一些自由主义经济学家鼓吹的产权改革和私有化运动中劳动者又轮回到受剥削受压迫的境地。
最明显的是劳动者收入持续下降,贫富差距不断扩大。所谓创新的“生产要素分配”理论,完全继承了资本主义的分配模式,成为压榨剥削劳动者的工具。要改变这种不合理的甚至反动的模式,首先要从理论上揭穿他的虚伪性、欺骗性和荒谬性。
在资本主义生产方式下,资本家以资本为纽带将土地、机器、劳动力等各种生产要素组织起来进行各种生产活动。按自由主义经济学家的解释,这里资本家以资本转化的方式占据了各个生产要素的所有权,所以资本占有利润。劳动力只是以商品的形式购买成为生产要素之一。
其实按马克思主义的剩余价值理论,资本家只是客观上提供了能够进行生产活动的客观条件,而新价值的创造是由活劳动而形成的。也就是资本家初始垫付的生产活动资金在随后是要计入生产成本中的。那么新价值高于生产成本的部分就是利润是由活劳动创造的。但是在产权所有论的掩盖下,活劳动所创造的价值就完全被资本家所掠夺了。
然而事实上并不完全是这个情况。其实资本家所谓的购买劳动力的可变资本是赊欠劳动者的。大家都知道,现在的工资制度都是先干活后发钱。那么在一个生产周期劳动者所出生产的产品在这期间有可能已经转化成商品卖出,所谓资本家要付给劳动者的工资已经计入成本回收,到时候资本家可以拿这部分回收的钱来付给劳动者工资,实际上资本家一开始并没有垫付购买活劳动所需的资本。那么事实上也就是劳动者是自己劳动力的所有者,在生产活动中以自己的劳动力作为资本参与到企业的生产经营中,而在生产经营中又创造了新的价值。这些都在现在自由主义经济学家替资本家服务的理论中给掩盖、抹杀了。
在经济学中生产、交换、分配、消费有着极为深刻的政治因素和意义。特别是在分配领域,政治因素起到关键性的作用。其经济基础对上层建筑的影响和上层建筑对经济基础的反作用表现的特别明显。
我国目前在宪法的意义上说还是社会主义制度的国家。在计划经济向市场经济的改革中不能完全照搬资本以市场经济的那一套东西。改革30十年来我们在基本上都是逐渐向资本主义市场经济的理论和运行模式靠拢,资本主义国家所具有的弊病和我们基本上也得全了,有些甚至有过之而无不及。其实这就是我们在改革过程中没有认清资本主义市场经济的弊病和自己没有制度创新。
在按生产要素分配生产领域的分配其实只有人是参与分配的主体,那么这人在企业中只有两种,一是出资者,二是出力者。假若说资本家是主要出资者那么在企业利润分配中他应该得到社会资本平均利润率的部分,他同时也是企业经营者他应该得到他对于企业经营所做贡献的部分。劳动者既然在可变资本中进行了垫付,它实际上也等于出了资,应该参与利润分配。同时对于新价值的创造做出了贡献也应该对利润参与分配。本人自2004年以来一直关注于劳动者对企业剩余价值的分配,曾在新浪网经济学人论坛任版主时就写过《从对剩余价值的分配探索企业制度的改革》和《论我国目前的分配方式与贫富差距》等文章,但丝毫没有引起决策层的注意。时到今日,我国贫富差距的极端扩大和社会劳资矛盾的不断尖锐,影响着社会稳定和发展。现在应该是正视这个问题的时候了,否则改革难以为继,完全向西方西方资本主义市场经济靠拢则是死路一条。
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