伴随灭村运动,一场灭企运动悄然拉开大幕
伴随灭村运动,一场灭企运动悄然拉开大幕(原创,时评)
—上善若海
9月底,伴随着全国农村大规模灭村运动的蓬勃而无序的展开,国家同步下发了《国务院关于促进企业兼并重组的意见》,名义上“为深入贯彻落实科学发展观,切实加快经济发展方式转变和结构调整,提高发展质量和效益”、“通过企业兼并重组,深化体制机制改革”,不管资本精英把它夸的如何天花乱坠,实质上是资改派旨在重新拾起非公经济36条的牙慧,开始抢夺、瓜分国家工业资本的一场大反扑。
资改派旨重拾非公经济36条的牙慧,开始抢夺、瓜分国家工业资本的一场大反扑;再说白啦,就是要通过国退民进、国退私进“两条腿走路”,全面打通国有资本退出的通道,打通放开民营资本市场准入国有资本渠道,切实向民营资本开放法律法规未禁入的国家命脉行业和核心领域,全面推进民营企业、非公有制经济等私有国内外资本,主动进攻参与竞争性领域国有企业私有化改革、改制和改组,为资改派实施新一轮政改打下无可逆转的基础。
一场以疯狂抢夺、瓜分国家工业资本的大规模灭企(国企)运动就此悄然拉开大幕。
回顾中国三十年工业改革,自从毛主席去世后的初始阶段,按照企业国退私进战略,国有企业就已经开始被资改派逐步分化瓦解,神不知鬼不觉的大刀阔斧实施了变革性的政改大手术,面对毛泽东主席亲手缔造的以公有制为特征,以工人阶级为主体、以工农联盟为基础的无产阶级专政的社会主义国家,群起而攻之,手段无所不用其极,乃至狰狞毕露并侵蚀、撕咬的遍体鳞伤。
中国工人阶级社会地位的变化,同资本发展始终密切相关联。
在初始阶段,由于厂长(经理)负责制的实施,党政分离,党委领导下的企业管理模式正式退出历史舞台,由此演化,党群组织,逐步演变成被驯服的工具;一个突出标志是,在“工人阶级领导一切”的时期本来专门替工人说话的工会等开始的时候吹拉弹唱、打球照相,忽悠到现在,干脆连吹拉谈唱都不干了。
就这样,近三十年,随着党务管理资本力量的削弱,资改派资本力量大规模、高层次扩张,陆续实施的国有企业主辅分离、辅业改制和分流人员等风生水起,全员合同制也就乘机而入侵蚀工人阶级,工人阶级的地位逐渐下滑,乃至如今的一落千丈,持续下滑。
在中期阶段,满以为大势得逞的资改派,开始以“减员增效”的幌子,持续大肆实施工人下岗分流,离散工人阶级主体;就工人阶级整体本身来看,90年代是资本进攻时期,工人被动防守,偶尔也有散兵游勇,但队伍涣散,结果都是没吃到好果子;新世纪出现工人护厂斗争,也基本都是失败告终,没有形成有效的抵抗。但毕竟工人阶级开始幡然醒悟,于是维权斗争事件频发,资改派转而一度陷入“企业改革”的半停滞状态;但在实际上,权贵资产阶层与工人、农民阶级的国家主体领导权的争夺战,一直持续而且永远没有、也不可能停止。
马克思说:“资本来到世界,从头到脚,每个毛孔都滴着血和肮脏的东西”。随着资本逐渐露出自己的本来面目,事实上在中国,再加上导致了逐步淡化毛泽东思想、去毛化的原因,最后走到今天这一后期阶段,资本力量已经远远超过工人阶级的力量,工人完全处于被动防守状态。据官方道,现在私营经济已经占到了63%,已经是私有制为主体。私企中,就业的劳动者已占70%,也就是工人阶级队伍中的70%变为完全任资本自由驱使的雇佣劳动力。国企中,在所谓现代企业管理制度下,企业领导想如何就如何,工人无可奈何,被逼急了才采取一些极端的反抗手段,结果工人领袖还是被抓,反抗也没有任何效果。工人阶级变成当今这样值得同情而根本无人同情的状态:俨然已成为资改派的刀俎鱼肉,煎炒烹炸任由为之。
正是在此背景之下,经过前三十年,由毛主席等无产阶级老一辈带领下栽种的大工业“桃树”,逐步开始挂果成熟的时候后,《国务院关于促进企业兼并重组的意见》(国发〔2010〕27号)择时应运而生,恰到火候,资改派开始上树“抢桃”了。
随着,资本侵蚀社会主义制度日益猖狂,下一步对于工业企业而言,已经和正在迎来新一轮大规模“兼并重组”、国退私进、“减员分流”高潮;就是国有企业能股(转给资本大股东)则股、能合资则合资、能卖则卖、能灭则灭;在此国有企业在完全被唯利是图的资本大佬掌控的情况下,通过企业国退民进、国退私进,最终掌握国家工业资本的资本家,出于唯利是图的原因,必然不愿意、必然以养活不了更多普通工人劳动者为借口,工人阶级再一次面临大规模卷铺盖走人,被推到了历史的风潮浪尖上;更多的人民正在和必将有越来越多的“乞讨者或无固定岗位的打工者”。
当然,事实已经证明“解决掉”职工问题可能不是个大问题,但是如果解决不了职工“被解决掉”以后带来的种种问题可绝对不是一个小问题;为切实维护公平竞争和国家安全,通钢刺死经理的事情最好不要在中国大地上发生了,暴力带来的毕竟永远是不爽的,唯一的好处就是会得到沉痛的教训,如果我们连教训、连伤疤都记不住啦,那就只可能是鼓励暴力的再次重复。试问:工人阶级还有选择吗?
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