我是一名农村进城务工的80后，2006年大专毕业后到南方打工4年，今年3月底名参加了湖北省2011年招收公务员的考试，考的单位是武穴市工商局科员，笔试第二名入围，但是6月10号到省里参加资格审查的时候，工作人员指出此职位是对应"三支一扶，大学生村官"等身份人员考，我虽然有几年工作经验，但是无奈不是以上身份，无缘参加下一轮的面试角逐。 我翻看了一下湖北省关于对“三支一扶”等支农人员的优惠政策，今年的三支一扶以及大学生村官招录公告已经发布了，省里的文件已经明确指出：“三支一扶”及大学生村官在参加事业单位等部门时可以享受加分政策。 国家对于大学生支援落后地区的优惠政策，从根本上说是正确的，国家需要更多的“徐本禹”。但是另一方面，也导致了新的不公平竞争。像我的情况，我本人从小就立志为农村建设贡献力量，在学校阶段始终坚持学习马列主义和毛泽东思想，大学毕业的时候，省里还没有开始公务员招考，等我参加省里招考的时候，我的条件又达不到国家的要求。 对于此次我考试的经过，我有以下体会： 一：在招收公务员的条件中，对于学历，工作经验，满足的岗位，都应一视同人，不应再设立门槛；现场负责审查的工作人员在解释为什么要有“三支一扶，大学生村官“条件时给我的解释让我很不服：“你不是三支一扶这些出身，给个工作你来了也干不了”。 这句话没有道理，第一：公务员考试有严格的行政能力测试，申论等笔试等科目考试，如果说通过了考试的人进入了工作部门还从事不了工作，那公务员的考试还有什么意义？ 第二：我想说我这么多年来从没有中断对农村发展和建设的关注，始终坚持毛泽东思想为指导，一直关注民生，时事等方面的工作需求，到南方打工不仅磨练了意志，更重要的积累了大量的社会工作经验，这对我从事农村工作有很大的帮助。我的工作能力和学习能力不一定比大学生村官差。二：“三支一扶，大学生村官”等优惠政策滋生了新的不公平，人事部门在照顾以上人员的同时，也给类似我这样的返乡农民工制造了门槛，同时也体现了相关部门为了一己私利脱离群众的执政思路。从今年湖北省招录大学生村官的公告中已经有如下条款“今后招考公务员和事业单位工作人员时，安排一定比例专门面向服务期满的大学生村官考录”。殊不知，许多岗位只向这些村官开启大门；同是满足两年以上工作经验，有能力有文化有知识的农民工子女，就因为不是大学生村官，无缘角逐。。。 三：公务员招考不良的发展趋势，专设“三支一扶”“大学生村官”等人员招收岗位，几乎完全将社会工作人员及返乡农民工排挤在公务员招收的门槛之外。