昨天刚发了《也说深圳富士康的根本问题在哪里》的帖子，就看到报道说，郭台铭宣布富士康已停止发放所有死亡抚恤金，核心内容是：继宣布富士康大幅加薪后，郭台铭在今天鸿海股东会上证实，已停止所有死亡抚恤金的发放，他说最近虽有自杀者家属要求高额赔偿，但轻生绝对是最笨的方法。富士康之前对员工死亡的抚恤金极高，几乎是一位员工十年的薪水。

看到郭台铭这些似是而非的强词夺理，甚至是强盗逻辑，我替郭台铭和某些台湾人的为富不仁、丧尽天良感到悲哀，也替那些以死抗争的同胞感到及其愤怒，郭台铭这种本末倒置的做法是一种典型的为富不仁和执迷不悟，是严重地轻视生命、践踏人权和推卸责任的卑劣行为，据此，可以说，郭台铭在金钱上是一个纸做的巨人，但在道德上、人格上却是一个龌龊小人。这种对被死者的极大不敬和极端蔑视生命的卑劣行径希望迟早可以在说话者身上得到报应！

按照郭台铭的说法，那些以死抗争希望换回尊严、权利的员工是想用死亡的方式从他口袋里捞取更多的金钱，而根本不是富士康的草菅人命、肆意践踏员工权力和尊严，乃至用违法的甚至是黑社会的残暴手段把员工逼迫、迫害致死的，如果他认为自己这个逻辑成立，那么，肮脏的金钱巨人郭台铭，我们是否可以请巨富比尔·盖茨先生给你双倍或者三倍的财富以后，你可以马上结束你自己罪恶的生命呢？ 或者你郭台铭在自己家里做实验，你出个天价数字，看看你家里，你的孩子、你的老婆、你的亲人，有谁愿意为了你的臭钱去跳楼、去跳海、去抹脖子？！如果你自己做不到，你的家人、你的亲人做不到，你凭什么污蔑员工跳楼或者被跳楼是为了“敲诈勒索”呢？ 你做人的的良心、良知难道都被你自己、你的家人、你的亲人吃光了吗？ 都被扔进了金钱的臭粪坑了吗？

不知情者还以为郭台铭为死难者花了多少钱来补偿他自己以及深圳富士康一些管理人员及其打手的罪恶，有些愤怒的网友为郭台铭算了以下的血债：

网易辽宁鞍山网友：

无耻的行为。有几个人愿意为哪几个钱死，要是为你郭老板那几个臭钱，还不如买保险呢！！不正视自己的问题，还变相少掏腰包！！！无耻！很无耻！！

网易广东深圳罗湖网友：

“富士康之前对员工死亡的抚恤金极高，几乎是一位员工十年的薪水”
全国人民笑死了
一个普工一个月就一千来块，算两千吧，一年两万四，十年二十四万
这是在深圳啊
这叫“极高”的抚恤金？？！！

即使小小的蚂蚁都会珍惜自己的生命，何况是一个鲜活的人，一个给富士康卖命的人、一个为自己、为家人、为亲人挣钱的人！大陆某些良心被自己吃光了的不良龌龊精英们动不动就说不该“仇富”，难道这种丧尽天良的龌龊肮脏富人也不该仇视吗？ 这种龌龊、卑劣富人即使倾其所有财富，也换不走我对这些丑陋、罪恶的衣冠禽兽门的极度鄙视！

郭台铭及其深圳的富士康已经作恶到了逼死人的程度，他们却不思悔改、不清楚地看到自己的罪孽，不采取有效的纠正措施，却学它们丑陋的猪八戒祖先倒打一耙，已经完全丧失了作为一个有良知的人对生命的起码尊重和敬畏，郭台铭及其同类们的罪恶肮脏的富人们即使生活得再富丽堂皇，和一个行尸走肉有和区别呢？ 和一具已经完全腐烂的骷髅架有何区别呢？ 伪善者，乞丐也可令人肃然起敬，为汶川地震捐款的那个乞丐不就让全国人民敬仰吗？ 为恶者、为富不仁者，总有天下财富，也会让人鄙视唾骂！

应该承认，台湾人中、台商中，也有不少好人，但台湾的恶人、坏人也不在少数，例如，日裔杂种们，还有一些看不起甚至仇视大陆人的台巴子，和不幸，台湾的大萝卜头郭台铭以他自己的言行证明他不是好人，不是善类。那么在他挑选的管理人员中，又会有几个善类呢？ 不臭味相投能获得龌龊肮脏的郭台铭的认可吗？所以，深圳富士康为什么会出现惨绝人寰、骇人听闻的多连跳还有什么奇怪的呢？魔鬼们不制造非正常死亡，还有谁能制造呢？

以下是我昨天那个很客气的帖子的内容，现在再次发出来，作为一面镜子，让同是台湾人的郭台铭们每天对着这面镜子看看你们自己有多么的无耻、丑陋、肮脏！ 那个老板虽然与郭台铭相比没那么财大气粗，但在道德、良知、人格上，他是巨人，郭台铭及其同类们在他面前只能算爬虫、害虫！

改开的伟大成就之一就是为沿海地区、为各类大小企业家、资本家们提供非常廉价的劳动力，而廉价劳动力东南飞也是顺理成章的事。但我想没有一个东南飞的劳动力，哪怕是最低级的劳动力会有意让自己把生命飞掉，然而深圳富士康公司竟然接连夺命13条，这就是一个非同寻常的特大问题了。

据说，在各方面压力下，深圳富士康也采取措施进行了修补，比方说，加薪，适当减少劳动强度等等。这些措施应该说可以起到一定的缓解作用，但如果根本问题不解决，恐怕跳楼事件还会重演。

据说，富士康最早的解决办法是给宿舍装铁丝网，逼迫员工签不自杀协议，连这么荒唐的事都想得出来，做得出来，可见富士康并没有真正认识到问题，所以，问题并没有根本解决。

从网上发布的资料来看，深圳富士康内部有一个由企业皇帝(可能也包括郭台铭)直接控制的什么内部保安部门，他们可以对任何级别的员工违法实施暴力，这应该是导致十多个员工跳楼的最直接原因，当然，据说，跳楼有两种方式，一种是活着跳下去的，另一种是死了被跳楼的，也就是说，人已经被保安部门打死了，从楼上扔下去，造成员工跳楼的假相，看到这里，我们不禁毛骨悚然起来，这深圳富士康与黑社会有和区别？ 全国、全世界为什么独有富士康工厂接连发生跳楼事件，为什么其他地方的富士康，其他数不胜数的比深圳富士康条件差很多的工厂没有发生跳楼事件？ 这个黑社会组织难道不是罪魁祸首吗？ 曾有报道说，在舆论的压力下，深圳警方曾经调查并公布其中一起跳楼事件是他杀，但随后却没了声音和下文，不了了之了！这是为什么呢？ 试想，深圳富士康老板一个电话，连深圳本地最高主管都要马上亲自应招，这种被跳楼事件事件在经济建设中心又算得了什么呢？！

要说吃苦，应该说，这世界上没有中国可怜的打工者们不能吃的苦！因为中国普通人命穷、命苦啊，不吃苦怎么挣钱呢？ 不是有精英、专家们说，有的人想吃苦还没有机会呢！所以，才有了在剧毒环境里工作的打工者，才有了什么开胸验肺，才有了什么高危职业病，是啊，现在金钱万能，对于几乎一无所长又无助的普通劳动者面对资本家们的贪婪、冷酷、恶毒，不用命换钱在哪里去挣钱呢？所以，所谓的深圳富士康员工是因为工作太辛苦而跳楼的说法是站不住脚的。

我在这里谈这个问题，并不是要关心深圳富士康如何，我对这个明目张胆的罪犯和冷血动物只有愤慨，但是为了那些苦命的打工者再不要再被富士康逼上绝路，我也以我在另一家台资企业的经历谈谈这个问题。我本人以前在深圳一家跨国台资企业工作过多年，这家公司给我留下的印象基本上是正面的，我现在就说出来和深圳富士康对比一下。

首先，最大老板亲自坐镇在深圳厂，这个老板不管出于什么原因，为人都算宽厚的，没有什么军事化管理，也没有什么早操，每个月开一次早会，老板比较喜欢说的一句话是感谢各位同仁、员工们的努力，然后说一些公司的发展计划，对于员工的管理也比较宽松，除了厂区必要的保安人员以外，没有什么内部保安，也没有敢随便打人的保安或者管理人员，如果随便打人，责任方会被处分乃至开除；干部任用上，虽然最高层以港台人员为主，但中下层是以大陆人员为主，各层干部们因为受到老板的影响以及制度的限制，对员工基本上都是制度化管理，能够夹塞进私活的管理人员很少，而且一旦发现，公司会做出相应处理。员工要辞工，公司除了该扣的，一分不少的都给员工，而且有明细账，如果公司不是因为员工的原因而辞退员工，还会加发一个月甚至更多一点的工资(例如，有的职员盗取公司技术资料逃匿，为了避免更大损失，只好辞退与这个职员有关的亲属或关系紧密者)。

至于劳动强度，因为生意好，加班是常事，不过，各班组长和更高层的管理人员都会安排好休息、轮班，晚上都会加夜餐。淡季的时候，员工都会很好地休息。

至于我所在的业务部门，直接主管是台湾人，实行的是非常人性化的管理，遇有部门职员辞工，一般都会把大家拉到餐馆或者酒店去吃一餐(有些职员在被辞退的时候也会享受这种待遇)，还会定期请大家去酒店吃大餐，唱歌。当然，这个主管和其他主管，包括车间主管也会训人，不过那是因为职员工的工作做得实在有点不尽如人意了，离要求差得太远了，本人也做过部门主管，也训过人，也辞退过职员，从没遇到过一个有要去跳楼的想法的人。其他各部门无论辞工、辞退、开除、扣工资之类的事也不在少数，从没发生过一起跳楼事件，也没听说过谁有过这类想法。

那么，深圳的富士康为什么会发生这么多的跳楼事件呢？除了那些被跳楼的以外，根本原因我认为还是出在管理上，至于说他们的管理问题到底在哪里，我上面已经说得比较清楚了，富士康恐怕都是反其道而行之，管理人员的冷酷、冷血、残暴，公司的不合理规定，对职员工的盘剥、压榨，以及保安人员的凶残、犯罪，把那些因为超强度劳动神经已经接近崩溃的员工逼上了绝路，这可能才是深圳富士康造成多连跳的最根本原因，深圳的调查组记录下的员工调查资料表明：深圳富士康把员工当机器，不尊重员工，甚至有暴力行为。 所以，如果不对这一套惨无人道的管理措施加以改进，恐怕它们还会残害更多的无辜生命！而在深圳富士康的残害游戏中，大陆那些曾经空喊“法大于天”的同样肮脏龌龊的精英们又躲在哪个阴暗的角落里发昏、装傻、装聋、装瞎呢？！