1.存在学习的主动性和自觉性不够的问题，有时满足于集体学习、专题辅导，个人自学抓得不紧，没有正确处理好工作与学习的关系。

2.缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、找政策，碰到材料才找依据、查资料，往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就把政治理论学习放松了。

3.存在理论学习与实际工作相脱节的问题，对如何运用党的最新理论成果指导工作研究不够，理论学习与实际工作联系不紧密。

4.存在对“两个维护”的认识不够深刻的问题，有时对党中央决策部署理解不够深入，对政治纪律和政治规矩把握不够严格，对意识形态领域的复杂性认识不够，对社会上一些错误思潮和损害党的形象的言行，缺乏应有的警惕和坚决的抵制。

5.存在斗争精神不够强烈的问题，有时对工作中的困难和挑战认识不够深刻，缺乏攻坚克难的勇气和决心，对一些重大问题和复杂矛盾缺乏应有的洞察力和判断力，对一些苗头性、倾向性问题缺乏应有的敏锐性和警惕性，对一些错误思潮和损害党的形象的言行缺乏应有的斗争精神和斗争本领。

6.存在联系群众不够紧密的问题，有时对群众的疾苦和诉求关注不够，对群众的意见和建议听取不够，对群众的困难和问题解决不够及时、不够妥善，对群众的感情不够深厚，对群众的工作不够细致，对群众的服务不够周到。

7.存在为群众办实事不够到位的问题，有时对群众的需求和期盼了解不够深入，对群众的利益和诉求关注不够，对群众的困难和问题解决不够及时、不够妥善，对群众的服务不够周到，对群众的工作不够细致。

8.存在落实全面从严治党责任不够到位的问题，有时对全面从严治党的重要性和紧迫性认识不够深刻，对党员干部的教育、管理和监督不够严格，对一些苗头性、倾向性问题缺乏应有的警惕和抵制，对一些违规违纪行为缺乏应有的查处和纠正，对一些腐败现象缺乏应有的斗争精神和斗争本领。

9.存在执行廉洁自律准则不够严格的问题，有时对廉洁自律准则的规定和要求理解不够深透，对廉洁自律准则的贯彻和执行不够到位，对廉洁自律准则的监督和检查不够严格，对一些违规违纪行为缺乏应有的查处和纠正，对一些腐败现象缺乏应有的斗争精神和斗争本领。

10.存在创新意识不够强烈的问题，有时对新事物、新技术、新方法的接受和运用不够积极主动，对创新发展的重要性和紧迫性认识不够深刻，对创新发展的思路和方法缺乏应有的探索和实践，对创新发展的机制和环境缺乏应有的优化和完善。