从自我成长的角度，关于学习以及精进的心得体会：

进步与提高的基础在于学习，思考以及观念的转变乃是过程，行为的变革与执行充当手段，业绩的提升以及自信的增强则为结果。学习涵盖总结经验、知悉新信息、阅读新规章制度，习得新知识、掌控新技能。其中，总结经验当属基础。从内容的角度，学习的基本是本岗位的，进阶1是涉及本部门的，进阶 2 是有关本单位同类项部门的（例如行政各科室的相关业务基础知识和流程），进阶 3 是与本单位业务紧密相关的内容，进阶 4 则是与专业领域以及单位行业相关的知识。从途径的角度，学习的基本是由上级部门、上级领导指定发送的，进阶 1 是来自本部门内同事之间的共享，进阶 2 是源于本单位内部发布的资料，进阶 3 是在遭遇问题、面临困难之后主动去探寻的，进阶 4 是在思考可能的提升、优化方向之后主动去寻觅的，进阶 5 则是在学习的进程中不断发散思维、建立联系并积极寻找的。