在新时代的征程中，各级组织部门和广大组工干部肩负着为党和国家事业选贤任能、强基固本的重要使命。强化责任担当、坚持守正创新、带头加强作风建设，不仅是组织工作的内在要求，更是推动高质量发展的关键保障。以高质量组织工作促进高质量发展，是组织部门在新时代必须肩负起的历史责任，也是开创工作新局面的必由之路。

一、强化责任担当，是组织工作的首要前提。组织部门作为管党治党的重要职能部门，承担着选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础等一系列重要任务。这些任务直接关系到党的事业能否顺利推进，关系到国家的长治久安。因此，组工干部必须时刻牢记责任在肩，以高度的政治自觉和使命担当，确保各项工作落到实处。在干部选拔任用中，要严格把关，确保选出来的干部政治过硬、能力过硬、作风过硬；在基层党建工作中，要深入一线，解决实际问题，夯实党的执政根基；在人才工作中，要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识，为各类人才搭建施展才华的舞台。只有强化责任担当，才能在组织工作中不辱使命，不负重托。

二、坚持守正创新，是组织工作的发展动力。守正，意味着要坚守党的组织原则和组织路线，传承组织工作的优良传统和成功经验。创新，则要求组工干部紧跟时代步伐，积极探索适应新形势、新任务的新方法、新举措。在守正的基础上创新，才能使组织工作始终保持生机与活力。例如，在干部考核评价中，既要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，又要结合时代特点，引入多元化的考核指标，更加科学地评价干部的综合能力；在党员教育管理中，既要继承传统的教育模式，又要充分利用互联网等现代信息技术，创新教育方式，提高教育效果。只有坚持守正创新，才能使组织工作与时俱进，更好地服务于党和国家的事业发展。

三、带头加强作风建设，是组织工作的内在要求。组织部门的作风形象直接关系到党的形象和公信力。组工干部必须以更高的标准、更严的要求加强自身作风建设，做到公道正派、清正廉洁、严谨细致。公道正派是组织工作的生命线，组工干部要以公正之心对待每一位干部，以客观之眼评价每一位人才，不搞亲亲疏疏，不搞任人唯亲。清正廉洁是组工干部的基本底线，要时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁自律、廉洁从政。严谨细致是组工干部的工作作风，组织工作无小事，每一个环节、每一个细节都关系到工作的成败，组工干部必须以严谨的态度对待每一项工作，确保工作质量。只有带头加强作风建设，才能树立组织部门的良好形象，赢得广大干部群众的信任和支持。

各级组织部门和广大组工干部要强化责任担当，坚持守正创新，带头加强作风建设，以高质量组织工作促进高质量发展，不断开创工作新局面。这是时代赋予我们的使命，也是我们义不容辞的责任。让我们以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，投身到组织工作中，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。