应该砸的是官员的“金饭碗”，不应该砸的是普通劳动者的“铁饭碗”！

　　

　　在“砸饭碗”的讨论中，大于对《要砸“铁饭碗”还得先砸“金饭碗” 》一帖跟了一帖——

　　

　　应该砸的是官员的“金饭碗”，不应该砸的是普通劳动者的“铁饭碗”！可以说，“砸饭碗”的改革是砸错了方向。[ 大于 2011-04-15 15:03:16 ]

　　

　　这个看法可以作为在“砸饭碗”问题上的基本观点。对这个观点，[刘义忠]网友的看法是——

　　

　　“砸饭碗”的改革是错误的。我不赞成砸饭碗提法，包括任何人的饭碗，连乞丐都有个破饭碗，何尝我们的工作人员！[ 刘义忠0708 2011-04-15 15:40:27 ]

　　

　　[刘义忠]网友显然没有完全了解大于观点的内涵， 下面作些简单的说明。

　　

　　首先明确一下“铁饭碗”、“金饭碗”的含义。

　　

　　什么是“铁饭碗”？简单来说，“铁饭碗”就是“让每一个劳动者都有一份稳定的没有谁能够剥夺的工作”。“铁饭碗”不但是劳动者有尊严生活的基础，也是社会主义民主政治的基本保证。

　　

　　什么是“金饭碗”？所谓“金饭碗”，不但是舒适稳定的工作，优厚的待遇，还包括只升不降，能上不能下的“官本位”体制。“金饭碗”不仅是滋生官僚的土壤，也是官僚体制生存的基础。

　　

　　改革之初，砸劳动者“铁饭碗”的理由是要提高劳动生产效率，目的是逼劳动者努力工作，即所谓“今天工作不努力，明天努力找工作”。实际上，在大工业生产中，劳动者是不是会不会努力工作，关键并不在劳动者，而在组织管理者。即使劳动生产效率不高，也应该在组织管理上进行改革，要砸的是组织管理者的“官饭碗”，做到能者上不能者下，能官能民。

　　

　　可是“砸饭碗”的改革一开始就砸错了方向，不但砸的是普通劳动者的“铁饭碗”，而且让组织管理者的“官饭碗”变成了“金饭碗”。这一砸，砸掉的是普通劳动者的劳动权、生存权和政治上的民主权，从根本上瓦解了工人阶级队伍，同时也就给官僚主义的长进铺平了道路。