中国工人之悲惨——看通钢、通用　　

　　

在所谓特色的中国：通钢共有职工3.6万人，民营企业建龙集团入主通钢后被精简为1.3万人。建龙完全没有出资，却控制了新通钢的实际生产经营权。2009年3月，建龙集团宣布退出通钢集团，建龙将获得吉林精品钢基地和通钢原有的矿山所有权。建龙实际上根本就没有股份，也就是根本就不可能分红。说建龙“拿出了一笔6亿多的资金”，是天大的笑话。一位年轻的通钢职工告诉记者，“建龙2005年入主通钢后，职工收入开始锐减，以前每月收入3000元左右，后来降到了千元左右，去年金融危机发生后，工资只有300元。”

建龙退出通钢后，有职工燃放鞭炮庆祝。3个月内，全球钢铁价格上扬，通钢扭亏为盈。但没想到，效益好了，建龙集团又要“进入”，今年7月，建龙与吉林省国资委商定：建龙集团以10亿元现金和其持有的通钢矿业司股权，向通钢集团增资控股，持股66%，结果引发事端。尽管相关负责人表示，建龙控股通钢的方案已经过各主要股东同意，但却绝口未提是否经过职工股东、职工代表大会或者工会同意。

http://www.wyzxsx.com/Article/Class4/200908/100212.html　　

http://www.wyzxsx.com/Article/Class4/200908/99711.html　　

　　

在资本主义的美国：北京时间　5月18日晚间　消息，全美汽车工人联合会(以下简称“UAW”)向其工会工人发出的电子邮件中作出了上述预期，同时还再次重申，该工会反对通用汽车关闭16家美国工厂及裁减大约2.1万名工人的计划。　　

UAW称：“UAW正积极地投入到这些复杂的谈判中去，与奥巴马政府的汽车任务小组、通用汽车管理层、债券持有人和有担保贷款商、经销商、零部件供应商及其他股份持有者等各方进行磋商。这些谈判将对UAW的在职及退休工会工人的工资、福利和岗位造成重大影响。我们预计，这些重组谈判将在本周变得更加激烈。” 为了赢得UAW的让步，通用汽车此前已经提议，UAW将可获得重组后公司39%的股份。　　

　5月26日　,据纽约时报刊登的文章称,周二,据知情人士透露,美国通用汽车集团将实行破产重组,美国政府将持有70%的股份,并将为通用汽车提供500亿资金协助其改革重组。　　

重组后,美国财政部将持有新通用汽车70%的股份,美国汽车联合工会将通过其退休人员健康保障基金持股17.5%,另外,该基金还获得2.5%股份的购买保证,交易价格稍后确定,也就是说,该基金将持股20%。　　

债券持有者们将持有新集团10%的股份。　　

http://www.mysteel.com/gc/cjzh/qchy/2009/05/27/094618,0,0,2015638.html　　

根据美国财政部制定的重组计划，新通用中，美政府拥有60%股份，加拿大政府拥有12.5%股份，汽车工人联合工会所属的医保信托基金拥有17.5%的股份，债券持有人获得10%的股份。　　

http://www.cyol.net 　2009-06-02　　　

看通钢、通用，显示了中国工人阶级的悲惨状态：工会不起作用，无人保护工人。我们工人只有自己保护自己, 自己解放自己。

列宁在关于工会在新经济政策条件下的作用和任务的提纲草案中指出：　　　　　　

无产阶级国家中的国家资本主义和工会　　　　　　

无产阶级国家在不改变其本质的情况下，可以容许贸易自由和资本主义的发展，但只是在一定限度内，而且要以国家调节（监察、监督、规定形式和规章等等）私营商业和私人资本主义为条件。这种调节能否成功，不仅取决于国家政权，而且更取决于无产阶级和全体劳动群众的成熟程度以及文化水平等等。即使这种调节十分成功，劳资之间阶级利益的对立无疑还是存在的。因此，今后工会最主要的任务之一，就是在无产阶级同资本作斗争时从各方面全力维护无产阶级的阶级利益。这项任务应当公开提到一个极重要的地位，工会的机构应当作相应的改组、改变或扩充，应当设立，或确切些说，应当着手设立罢工基金等等。　　　　　　

由于迫切需要提高劳动生产率，使每个国营企业扭亏为盈，由于必然会产生本位利益和过于热中本位利益的现象，这样做难免造成工人群众同国营企业的经理即管理人员或同企业主管部门在利益上的某种对立。因此，即使在国营企业中，工会也义不容辞应维护无产阶级和劳动群众的阶级利益，使之不受雇用他们的人侵犯。　　　　　　

只要阶级存在，阶级斗争就不可避免。在从资本主义到社会主义的过渡时期，必然存在着阶级。俄共纲领十分明确地指出：我们现在还只是在采取最初步骤从资本主义向社会主义过渡。因此共产党也好，苏维埃政权也好，工会也好，都应当公开承认：只要工业和农业的电气化还没有完成（哪怕是基本完成），只要小经济和市场统治的一切根子还没有因此而被铲除，阶级斗争就会存在，而且不可避免。因此，目前我们决不能放弃罢工斗争，不能在原则上同意实行用强制的国家调解代替罢工的法律。　　　　　　

另一方面，在资本主义制度下，罢工斗争的最终目的显然是破坏国家机构，推翻现有的、阶级的国家政权。而在我们这种过渡型的无产阶级国家中，罢工斗争的最终目的只能是通过同这个国家的官僚主义弊病，同它的错误和缺点，同资本家力图逃避国家监督的阶级野心等等作斗争，来巩固无产阶级国家和无产阶级的国家政权。因此，无论共产党、苏维埃政权或工会都决不能忘记，而且也不应当向工人和劳动群众隐瞒：在无产阶级掌握国家政权的国家里采取罢工斗争，其原因只能是无产阶级国家中还存在着官僚主义弊病，在它的机构中还存在着各种资本主义旧残余，这是一方面；另一方面，是由于劳动群众政治上不开展和文化上落后。既然法院和其他一切国家机关都是由劳动者自己在阶级基础上建立的，而把资产阶级排除在选民之外，那么，解决劳资之间、受雇者和雇用者之间的冲突，应当愈来愈多地采取由劳动者直接投诉国家机关这种正常的方式。　　

这是列宁对实行新经济政策时所釆取的马克思主义的态度。这里列宁指出：　　　　

(1) 只要阶级存在，阶级斗争就不可避免。在从资本主义到社会主义的过渡时期，必然存在着阶级。俄共纲领十分明确地指出：我们现在还只是在采取最初步骤从资本主义向社会主义过渡。因此共产党也好，苏维埃政权也好，工会也好，都应当公开承认：只要工业和农业的电气化还没有完成（哪怕是基本完成），只要小经济和市场统治的一切根子还没有因此而被铲除，阶级斗争就会存在，而且不可避免。　　　　

(2) 决不能放弃罢工斗争，不能在原则上同意实行用强制的国家调解代替罢工的法律。　　　　

(3)劳资之间阶级利益的对立无疑还是存在的。工会最主要的任务之一，就是在无产阶级同资本作斗争时从各方面全力维护无产阶级的阶级利益。这项任务应当公开提到一个极重要的地位，工会的机构应当作相应的改组、改变或扩充，应当设立，或确切些说，应当着手设立罢工基金等等。即使在国营企业中，工会也义不容辞应维护无产阶级和劳动群众的阶级利益，使之不受雇用他们的人侵犯。　　　　　　

特色理论中恰恰忘记了这些最根本的原则。这三十年来的历史已经证明：当前工会不能代表工人，未能起到维护无产阶级和劳动群众的阶级利益，使之不受雇用他们的人侵犯的作用。　　　　

工会的机构应当作相应的改组、改变或扩充，应当设立，或确切些说，应当着手设立罢工基金等等。如果不能这样做，工人有权自己组织起来。　　　

林钢自濮阳市政府批准改制以来，发生了大的工人运动三次。林钢工人口号是：“ 维护职工的合法权益 ，我们是企业的主人”　　

“ 惩治国企腐败，严防国资流失”，“向通钢工人学习，四十年的财富积累不容侵吞。”，“用毛泽东思想占领我们的阵地，做企业的真正主人。”　　　　

工人阶级将识破一切伪装的新装，再度找到革命的精神，在现实中解决“工人阶级的解放应当是工人阶级自己的事情”这个任务。

2009-8-21