对事业单位养老保险制度改革的几点疑问

　　(一) 关于调查和发言权的问题

　　何以一开始就讲这个问题, 毛主席早就讲过, “没有调查就没有发言权”，我想人力资源社会保障部即然要对事业单位搞改革, 那在只前肯定已做好了各个方面的调查研究. 如果不是国家机密可不可以把你的调查研究结果发出来, 让我们的广大网民和事业单位的群众好好看一下, 才能更好的理解这次改革的必要性和正确性. 而我, 对几个问题很敢兴趣.

　　(1) 事业单位是谁设立的, 它的前世今生是什么, 换句话说, 就是事业单位设立的作用和目的是什么. 在我们这个社会里, 它的主要功能是什么, 它的历史发展是一个怎样的过程.

　　(2) 事业单位里的工作人员是怎样进入的, 他们的工资结构是怎么样的一回事, 退休后, 工资结构又会有什么变化. 工资的历史变化是怎么一回事.

　　(3) 现在全国财政每年的收入是多少, 其中工作人员的工资和其它开支的比例是多少. 或说, 在职工作人员工资. 退休人员的工资和其它开支的比例是多少. 现在工资发放的标准又是谁在作决定, 是部里还是各事业单位自己, 或者说基本工资是部里定的, 而奖金和福利是事业单位自己搞的, 有没有这种可能. 或者说, 关于工资. 奖金. 福利有又多少种可能发生.

　　(4) 各地区之间事业单位有没有差别, 差别是多大, 造成这种差别的原因是什么?

　　(二) 关于这次改革的目的的问题

　　这本因不是一个问题, 但看了报上说, 主因是财政不堪重负和机关事业单位和企业退休职工收入差距呈扩大趋势, 我有又一些怀疑. 我们都知道, 小平同志搞改革开放, 目的是让全国人民过上小康的生活水平, 而党和党领导的政府的宗旨是要为人民服务的, 人民的利益比天大, 怎么可能.

　　我只担心, 别象医改.教改一样, 改过来改过去, 却变成了压在人民群众头上的新大山, 而且没有人来承担责任. 都是英雄好汉, 没有一个笨蛋. 从党史上看, 只有毛主席有一点笨, 在62年的七千人大会上公开说自己有责任, 潜台词就是说, 自己有时也是一个笨.