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国企退休高工们的诉求

2025-02-16 文摘 评论 阅读

国企退休高工们的诉求  

三个企业退休高工的退休金,不如机关一个退休清洁工的退休金。呜呼!可悲!可叹!天下之大,这个特色社会还有无说理的地方?奉劝那些抱着错误路线不放的资改派掌权者,应该醒悟了,对自己的恶行必须改正错误,还企业退休高工一个公道。不管利用那种方法,退休高工都会将维权进行到底,不获胜利,决不罢休。  

退休高工之家网站确实只能勉强打开主页,根本无法留言。如果真的又被封了,那就是有关人员,对这些为维护自己权利而进行诉求、对手无缚鸡之力的老人们惧怕了。因为真理在这些企退高工们的手里,他们惧怕让社会都知道这一天大的冤案。  

有无振兴中华的恢弘政治气魄。关键看他是不是历史伟人,可惜他不是历史伟人,他是油滑善变的政客,他选择了一档一己的私利的芝麻。可惜呀!他指定继位的庸才们,把摊子彻底搞烂,居然想出了退休金双轨制之类,用钱买稳定的昏招,明显而彻底的分裂了中国的社会,引起民怨沸腾,连耄耋之人,也都参加到讨伐大军之中,呜呼哀哉!  

资改派对退休高工之家几个字都非常敏感,退休高工之家维权都很困难,看来真的引起了一些资改派的注意,怕这些老人找麻烦,其实国企退休高工是通过正当渠道申诉退休高工的要求,何必草木皆兵,把老人们当作控制对象。现在的农民和农民工都倍受重视,他们由没有保障发展到现在覆盖完善他们的养老、医保等各项福利,还要发展全民覆盖,这是好事善举,我们拥护,也说明我国经济发展到完全可以解决覆盖全民养老的能力。  

对国企退休高工的申诉采取拖延漠视的态度,实在令人寒心,在建国60年大庆之际,当总结回顾国家发展历程中,该不会把国企退休高工这一段贡献抹掉吧!该不会有哪位精英重新编写历史吧!  

建国之前参加工作的老干部都享受离休待遇,现在,建国后参加祖国工业建设立下巨大功劳的国企退休高工却处于社会最底层,这是什么事道?是中央领导人不了解吗?国企退休高工看未必。  

记得新华社在一篇报道中说,温总理在上海访问一个享受国务院津贴的退休高工,当得知这位高工退休工资不到二千元时,连声说“太少了,太少了”,并且说,我的同学经常把你们的情况告诉我,你们的情况,我们(指政治局委员)学习时经常谈到。  

这篇报道表明,中央领导是了解目前退休高工退休工资很低情况的,既然如此,为什么要让这种不合理的政策继续存在?是装聋作哑,根本不想解决,或者施舍一点倾斜,不了了之?现在“企退高工之家”网站也打不开了。企退高工维权之路任重道远!  

国企退休高工作人的原则就是听党话跟党走,没有丝毫走偏,老年落此下场!现在被打入另册,倍受冷落的就是国企退休高工为国奉献一生的知识分子,国企退休高工多年呼吁没有结果,国企退休高工还能看到公平和光明吗?  

千万人民在期盼着能够尽快解决。不解决也成,人社部总得拿出个说法来,让大家清楚问题不能解决的症结在哪里,如企退高工们提出的要求无理,就请做出合理的解释来,总不能这样视而不见,听而不闻,纳税人顾你们办事,你们就应该负起责任来,最低做到件件有着落。是既得利益者又搞破坏了吧?  

人社部必须明确表态,拿出“负责任的大国”的气派来。你们要坚持对国企退休高工的低待遇,就讲明理由。充耳不闻的的狂妄傲慢,不是一个合格的仆人对待主人的态度,早晚会被主人解雇的。对国企退休高工的申诉采取拖延漠视的态度,实在令人寒心。  

万人告状,状告人社部,逼高院公开受理。不要指望解决问题,目的只是在过程中唤醒民众。暴露他们的立场是在劳动人民的立场上,还是在即得利益集团的立场上。中共党内民主的重要性及其可能。  

当然是有意查封的,万人控诉影响太大,所以要封。就是现在可以打开,不知能开多久又要被查封,不过好像有高人相助,关了又开,开了又被关。问题不解决,事情没有完。  

附:万名企业退休高级专家致人社部的诉求信  

尊敬的尹蔚民部长:国企退休高工是五六十年代大学毕业服从国家分配或调动到企业工作,并获得高级职称的高级专家,对共和国国民经济的发展和国家财政积累做出了巨大贡献。国家正是依靠了国企退休高工这批科技中坚力量,才有了坚实的国民经济基础,才有今天辉煌的经济成果。可是我们的退休待遇极不公平。  

国企退休高工是“国发[1983]141号”文件认定的高级专家,按文件“高级专家离休退休的待遇,按国家统一的规定办理”,可是原劳动部办公厅下发“劳办发[1993]78号”文件,非法取消了国企退休高工高级专家的国家干部身份,改变了应有的退休等各种待遇,使国企退休高工退休时仅有几百元的养老金。  

虽经过五年的“连调”和“倾斜”,养老金仍只有机关退休的同类人员的1/3~1/5,大多数人月养老金一千多元,少的不足千元,还远不及机关退休的清洁工,医疗保险等福利待遇与机关相比更是天壤之别,与机关同类人员的退休待遇差距日益扩大。  

企业退休高级专家已沦为社会底层的弱势群体,国企退休高工尊严扫地,贫病交迫,身心受创。越在基层境况越差!  

国企退休高工多年的凄凉的晚年生活,在社会上造成极坏的影响。  

一、造成年轻人普遍不愿意到企业工作,新一轮的“读书无用论”抬头,对“尊重知识,尊重人才”和“科技兴国”的国策是莫大的讥讽。企业与机关事业单位难于交流人才。  

二、社会公平正义缺失,损害了党和国家的崇高威望。  

三、对国家有过巨大贡献的国企退休高工知识老人如此苛刻,有失中华民族尊老敬老的风范,有悖社会公德。  

四、加深社会的不安定,逼迫越来越多的年老国企退休高工,退休高级专家上诉上访,向政府讨还公道。看着这些白发皓首,蹒跚而行,刚不久作过大手术的,身带残疾的国企退休高工老人,还要颠簸赴京上访,视力模糊重病的国企退休高工老人,还要执笔熬夜书写诉求书,国企退休高工老泪纵横,于心何忍!十多年来国企退休高工不断诉求,各地滴满心酸眼泪的,成千上万封国企退休高工的诉求信寄往劳动部及您部,社会各界也仗义执言,大力呼吁,请求提高国企退休高工的退休待遇,可是一切努力都如石沉大海,都如泥牛入海一去无回,真是铁石心肠呀!  

原国家劳动和社会保障部刘永富副部长于 2007年3月18日 ,代表该部,也就是代表政府,答记者问的补充意见指出:“1993年7月由我部办公厅出面,向全国推广深圳市取消企业干部编制,实行全员劳动合同制,导致当今这类人员的养老待遇差额达到三倍以上,这是我们工作中的一大失误。”并承诺:“用一年时间,使这部份老同志的养老金收入水平,达到当地机关事业同类人员的平均标准。”  

他还诚恳地说:“我们所以要作为逐步解决分配不公的重中之重,因为这一群人员,年龄己逾七旬,等待的时间有限了,我们不能让他们带着终生遗憾渡完人生。”肺腑贴心之言呀!真是人民的好官。国企退休高工盼星星盼月亮般地盼望政府实现诺言,可是多少年过去了,您部未有任何实践诺言的行动,庄严的诺言已被抛到九霄云外,一切烟消云散,失信于行,失信于民。  

今年五月三十日,国企退休高工向中央领导寄发了有五千多人签名的诉求信,中央领导表示十分关切。 六月二十九日 ,国企退休高工十五名代表,冲破重重阻力,赴京上访您部,罗、刘处长等接待人员说:将把国企退休高工上访的情况和意见上报部领导。  

最近国企退休高工又向国家四位最高领导寄发了万人诉求书。万人签名谈何容易,八旬老头老妪,还冒着风寒酷热,挨家挨户请同伴签名,真是万众一心,众志成城。  

杜鹃啼血,精卫填海,其志弥坚,国企退休高工铁了心肠,为维护国企退休高工的合法权益死而后已。  

患了癌症将不久于人世的同伴苦撑着,在等待公道;失明的,重病卧床不起的同伴,委托子女在“退休高工之家”网上发布信息,在等待着喜讯转告父母;上万同伴的亡灵,等待国企退休高工祭奠告慰,这一切不允许国企退休高工有丝毫的退缩。  

对国企退休高工的成千上万次诉求,您部能无动于衷吗?国企退休高工没多少时间等待了,是解决国企退休高工问题的时侯了。您部是解决问题的关键,为此,国企退休高工向您部提出如下请求:  

一、端正对处理历史遗留问题的态度。正当国企退休高工向中央领导诉求之际,您部某些官员接二连三地抛出“差距缩小论”、“攀比论”,昧着良心把企业与机关事业单位同类人员越拉越大的退休待遇说成“差距在缩小”,“还有差距”;把国企退休高工要求提高退休待遇的正当要求说成是“攀比”心理。满脑子这种错误思想,怎么可能去落实政策呢?对这些官员要进行批评教育,督促改正错误。坚决纠正对国企退休高工极不公平的退休待遇政策,做出落实政策的方案,报上级批准执行。  

二、强烈要求执行国发[1983]141号文件,按文件兑现“高级专家离休退休的待遇,按国家统一的规定办理”,让国企退休高工、高级专家和机关同类人员享有同等退休待遇。并合理补偿历年来的经済损失。  

三、为保障国企退休高工今后的合法权益,请请示上级把国企退休高工划归各级老干局管理。  

四、国企退休高工几十年艰苦的卓有成效的为国家工作,为国民经济的发展做出了巨大贡献,过去国家实行“低工资,高积累” 的政策,国企退休高工所创造的财富,包括晩年应得的足够的养老金,都上交给了国家。随着改革开放,国家财力大増,现已有充足的财力落实国企退休高工的公平退休政策。为确保政策的执行,避免在地方基层落实政策时节外生枝,落实政策的资金请报上级批准,由国家财政统一拨款。  

五、国企退休高工年老体弱贫病交加,来日无多。长期的经济损失和精神创伤,对国企退休高工过分苛刻的医保现状,正在加速国企退休高工的自然消亡。如果继续推行如此极其不公的退休政策,通过自然消亡来了结问题,于情于理于法都将是说不过去的。对国企退休高工的成千上万次诉求,您部应对历史对社会对国企退休高工负责,有所交待,让国企退休高工在人生的最后岁月里,看得到迟来的公道,享受到国企退休高工毕生与全国人民共同奋斗所创造出来的社会成果。盼望回音。国企退休高工作为长辈对您部成千上万次泣血的诉求,您不能一如既往置之不理。您是人民的公仆,是高官,应该具有高度的觉悟、高贵的品质和对人民深厚的感情。国企退休高工同作为人,是有理性的,有感情的。  

此致

敬礼

全国27个省市地区,11015名企业退休高级专家及所有国企退休高工们  

 2009年 8月2日    

标签:退休   国企   待遇

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