面对吉林通钢打死人事件，频频叫好声从何而来？

赵剑斌

据媒体报道：7月24日吉林通化钢厂的数千名职工在厂区聚集抗议私企建龙集团控股改制，建龙集团派驻通钢的总经理陈国君不顾众怒，在与众多职工的僵持过程中，作了一个让工人们下岗的恶劣动作，然后肆无忌惮地扬言：三年后，我让这个厂子姓陈，让你们都回家！

这以后无视通钢数万职工基本权益的私企代表陈国君,被激怒的职工们群起而攻之围殴打成重伤，摔倒在地，然后不治身亡。

一个私企代表死了，一个企图兼并控股国企的资本家被与之不共戴天的国企职工们围殴后死了。他死得好惨，临死前没人去救他，不但没人救治，据说职工们还排着队俨如参观胜利品似的，一批批到他躺倒的地方看他临死前不再嚣张不再跟工人们逞凶的可怜相。

这时候，通化焦化厂厂部办公小楼，已被数千名职工围成里三层外三层包围得像个铁桶，省市派来的政府要员进不去，连警察公安人员也冲不进去。陈国君被打成重伤没人抬他去医院，职工们甚至连人道主义施舍的同情心怜悯心都没有给他。让他在摔倒的地方一躺就是几个小时，直到死去。

俗话说:鸟之将死，其鸣也哀，人之将死，其言也善。

面对数千名愤怒的职工，陈国君寡不敌众已成为一时的弱势，他被围殴致死应该引起人们的怜悯，可是在诸多网站，在千百万知情者的议论里，却是一片片激情的兴高采烈的叫好声。按理说打死人是违法的，不是战争期间，无论如何不能以打死人来解决争端。

那么，频频叫好声从何而来？中国人都怎么啦，难道都这么残忍吗？都这么不懂人之情理吗？就因为陈国君以当前受到地方政府支持的私企代表自居，以强硬的姿态扬言要让数千名数万名职工下岗吗?

其实大多数中国人不残忍，千百万中国工人阶级群众不残忍，千百万中国网民也不残忍，他们都有起码的同情心和道德风尚，只是他们面对的不仅仅是一个陈国君，不仅仅是陈国君个人，而是这些年来因为国企改制因为全面私有化的妖风一阵阵刮来，早就不把千百万中国工人阶级群众，早就不把大多数中国劳动人民当作人来对待，而对私企老板政府官员表示出一种憎恨而已。陈国君只是这种特殊场合作为这些恶势力的代表人，所遭到的一种极端的惩罚报应。

据介绍说，陈国君也曾是一个国企职工，也是工人群众，当年在河北遵化钢厂的时候，曾从一线工人提升为干部，他曾为了替工人们争取多得一点奖金找过领导交涉，他曾为了修好厂里一台高炉，跟同事们在岗位上苦干了半个月，被评为能干实事的人。

但是现在，他的身份已改变了，他已不再是工人阶级的一个成员，不再是能跟工人阶级同甘苦共命运的工人群众和国企干部，他现在无需跟班劳动每天挥汗如雨，无需整天整夜地去修出了毛病的高炉。他没有下岗失业的顾虑，不必去拿每月只有二三百元工资的苦日子，他每年的年薪已达到300万，以至1000万还不满足。在中国当前的改革开放时期，千百万工人阶级早已成为被剥削被压迫的弱势群体，阶级矛盾和阶级斗争不可能被精英们唱出的“构建和谐社会”的高调所抹平，已作为私企代表挣着比普通职工多十几倍几十倍高薪的叛徒陈国君已不再可能去维护工人群众的利益。反之，他作为私企代表，他对工人很严厉，只因为工人没将工作服扣子系上就遭到重罚。他已转变为跟工人阶级势不两立的资本家阶级的一分子，工人们围殴的不仅仅是他一个陈国君，而是能够代表这个资本家阶级利益的一个成员而已。所以，在千百万中国工人阶级面前，在千百万具有正义感的中国网民眼里，他得不到丝毫的同情，他只能在被人憎恨中死去，在频频叫好声中死去。

在中国社会，中国国企改制中存在着太多的不公平不公正，存在着太多违法违宪的事。千百万工人群众千百万网民只能憎恨，只学会了憎恨。

在改革开放中，中国的工人阶级受到了相当严重的经济、政治、文化等基本权益的损害，他们没有可以维护自身权益的民主，没有多少话语权，没有为自己谋利益的独立工会资源，尤其在国企改制中，他们面临着生存危机，他们大批地下岗失业，即使在业也要被私营民企的资本家当作奴隶般剥削压迫着。

中华人民共和国宪法明确规定：我们国家的根本制度：是“工人阶级领导的以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家”，“社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制，社会主义公有制消灭人剥削人的制度，实行各尽所能，按劳分配的原则”。

可是为什么全国各省市地方政府要将大部分的国企改成私企，改变社会主义经济制度的基础。据有关资料披露，2006年全国GDP中公有制经济与私有制经济比重分别为37%与63%，经过多年的国企改制，私有制经济成分比重已远远超过公有制经济，取代了公有制经济的主体地位。

在吉林通钢事件中我们看到建龙集团2005年入股通钢时股份仅占36.19%，后来因连年亏损，今年初退出通钢，私企退出后通钢反而实现当月盈利7000万元的经济指标，7月份唯利是图的建龙集团未经过与通钢协商交涉就跟吉林国资委合谋企图对通钢增资扩股，拥有66%的绝对控股权。

2005年建龙集团入股时，对通钢职工大面积压缩精简，已经从3.6万人锐减2.2万人，这次2009年7月对通钢增资扩股拟将再缩减7000人。通钢职工原来每月能领到2000元的工资，自从建龙集团进入，很多职工只能领到1000元甚至仅领到300元工资。而建龙集团派驻的陈国君却可以得到年薪300万元，以致1000万元，这种两极分化比例悬殊的分配是按劳分配的原则吗？是社会主义经济原则吗？能够取得广大职工的认可吗？只能引起不满与愤恨。

无怪乎当建龙集团今年年初撤股时，通钢职工敲锣打鼓鸣放鞭炮送瘟神，当7月得知建龙集团又恬不知耻要以还乡团的姿态返回时，通钢职工扯出了“建龙滚出通钢”的横幅，来表示拒绝和抗议。

也无怪乎当陈国君代表建龙要将通钢变成姓陈的私企，要让大部分职工下岗没饭吃时，忍无可忍的通钢职工以群殴的方式对待他，将他从楼上踢下，然后几乎每人踹一脚，或扔东西砸他，让他不治身亡。

因为通钢职工们痛恨私企，而不会怜悯这个陈国君。

因为全国大多数工人群众大多数网民憎恨国企改制成私企，对陈国君的死亡不表示同情，而只能是额手称庆，频频称快叫号。