国企经验表明：国美之争中的黄光裕死定了　　

　　国美大股东与高管的控制权之争，一波三折，跌宕起伏，很多人感觉结果难以预料。其实，结果很清楚：黄光裕必败，陈晓必胜。　　

　　

　　经理人踢走大股东，管理层鹊占鸠槽，这在世界的任何地方、任何时代都讲不通，都不会有道义的支持。　　

　　

　　但在近三十年的中国，却一幕幕地上演着活剧：国有企业的所有者们，被一个个经理人、管理层（即先富们）踢开，经理人成了老板，所有者成了打工崽。　　

　　

　　在这个过程中，经理人、管理层们逐步修炼成了一套套简练实用的招式。这同时，他们也制造了踢开大股东的舆论环境，准备了一系列踢开大股东的法律等。　　

　　

　　如果黄光裕胜了，那三十年来的国企改革就错了！　　

　　

　　如果黄光裕败了，那三十年来的荒唐改革就可以继续。　　

　　

　　哈哈哈　　

　　

　　只不过，在下一个三十年中，在下一个三百年中，那些偷窃来的股权，如何保持？会不会被接下来的经理人、管理层一点点地窃走？　　

　　

　　如果要改变舆论环境，修改法律等，如何面对汹汹民情？　　

　　

　　最后的结果只能是：武力镇压。　　

　　

　　哈哈哈　　

　　

　　自此以后，天无宁日。　　

　　

　　穷人失去的是什么？　　

　　

　　先富们失去的是什么？　　

　　我们看一下陈晓的手段：　　

　　

　　先引进投资者（贝恩资本），导致董事会成员发生改变；再高股权激励，收买整个管理层（包括黄光裕的两个代言人）； 下一步再通过增发稀释黄光裕的股权，使黄光裕不具有否决权，必然能致黄光裕于死地。　　

　　

　　陈晓这一步步的算计，已不用他想！　　

　　

　　三十年来，主流经济学们早为他准备好了！！！　　

　　

　　陈晓只要拿过来用就好了。　　

　　

　　黄光裕呢，他与全国人民一样，只是个所有者，到后来只会变得一无所有。　　

　　

　　哈哈哈　　

　　

　　真不知道让黄光裕胜好，还是让陈晓胜好。　　

　　

　　真不知道黄光裕胜后国美好，还是陈晓胜后国美好。　　

　　

　　但这出大戏之后，人民一定会更清楚三十年国企改革的荒唐！！！