这事在一个月前单位办公室的工作人员就通知我了，但我当时是拒绝的，后来，他们反复强调我是被单位领导点名开展授课的，我才不得以答应下来。随后，我从网上随便搜集了一些政务信息的写作技巧，堆砌起了一篇文稿交给他们了。可令我没想到的是，过了几天他们反馈我说，领导看了我的讲课稿件后非常满意，要求把单位的青年干部集中起来听我讲课。我听后脑袋都大了，但没办法只好决定硬着头皮上了。

说实话，我已经过了在领导面前追求显摆的年龄了，在这么一个小小的单位里，我的职务发展已经到头了，所以领导对我认不认可都无所谓了。再说，我也不太愿意给年轻人讲课，尤其是讲如何写政务信息这样枯燥的内容，因为我非常清楚，没有几个愿意听这些东西。写东西这事，真正愿意写的，从来都不需要被人引导，而那些不愿意写的，你说破了嘴皮子也一点用没有。所以，我去给大家讲课的结果只有一个，那就是认可我的人没增加几个，但我的写作任务会越来越多。而我呢，也真是不太愿意写政务信息这样的东西，它本质是个乏味、空虚、自嗨的过程，单位领导倒是愿意被鼓吹了，但从个人的角度来说，长期写这玩意真是没有多大的意义，都是在替他人做嫁衣。

据单位组织会议的人员说，这次他们给我要颁发一个“最佳写手”的奖项，以体现对我的认可，同时想着鼓励我继续努力。我心想，我还需要这个吗，还需要你们这些最底层机关小辈的鼓励吗，真是搞笑！这么多年，各级机关的长期历练让我具备了深厚机关工作经验，他们的那点小技巧，我还真是看不上。但形势比人强，处在这么一个小小的单位里，一些方面还对人家有所依仗，所以我还是要夹着尾巴做人。我想过了，让我讲课可以，但我必须想说什么就说什么，即使稿件都给他们了，我依然会在讲课中自我发挥。在讲课过程中，我会脱稿说一些真正的大白话和问题的本质，也让他们对我的水平真正有所了解，否则这课我就不白讲了吗。